| 職種 | 高齢者総合福祉施設での総合職（介護職員） 新卒採用 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 瀬戸市 西山町1-46-18 ・自家用車通勤可（マイカー通勤者向け駐車場完備） ・転居を伴う転勤なし。異動が生じた場合も、同一敷地内の別部門か、瀬戸市内 系列施設での勤務となります |
| 仕事内容 | 2021年8月にリニューアルしたばかりのきれいな介護施設で、利用者様の生活のお手伝いを担う、介護職員としてご活躍いただきます。 新卒入職の方は原則として、利用者様が長期的に入所し生活されている「特別養護老人ホーム」もしくは、「デイサービス（通所介護）」への配属を予定しています。 【 仕事内容 】 ・施設を利用される高齢者の方への、食事・入浴・排泄介助をご担当いただきます。「特別養護老人ホーム」配属の場合、夜勤の日は交代で見回りをおこない、利用者様が変わりなくお休みされているかを確認します。 ・入職後まずは他部署研修をおこない、施設全体の理解を深めていただきます。また専門知識を学ぶために、施設内外の研修にもご参加いただきます。研修費用は施設で負担します。 【 職場環境について 】 ・『ウィローふたば』は、国が定める「介護職員処遇改善加算Ⅰ」の要件を満たす介護施設です。これは介護施設の労働環境に関する評価のひとつで、職員のスキルアップ・キャリアアップと経済的安定が叶うよう、職責・職位・職務内容に応じた賃金体系が用意されていることを示すもの。介護保険サービスを提供する高齢者施設の中でも上位評価に当たり、安心して長期的に勤務していただけます。 ・運営元である『社会福祉法人 ふたば福祉会』では、「介護事業者損害賠償責任保険」に加入しています。業務中の不慮の事故（インシデント）は無いに越したことはありませんし、全職員が無事故を目指して職務に励んでいますが、何かあった時にはきちんと職員を守れる体制があります。 |
| 応募資格 | 2026年3月に、高校・専門学校・短大・大学のいずれかを卒業予定の方 ※専門学校・短大・大学卒業者につきましては、介護福祉士・社会福祉士の資格取得者または、取得見込み者に限ります ※上記学校の既卒者（概ね3年以内）につきましても、同じ水準で選考をおこないます |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（残業月5h程度） 日勤時は実働8h、夜勤時は実働16h ■日勤シフト 7～16時、8～17時、9～18時、10～19時、11～20時 ■夜勤シフト（特養配属の場合のみ、月5～6回） 15時半～翌 9時半 |
| 給与 | 月給 177,900円 ～ 350,000円 【 給与詳細 】 ・高卒者：月収目安 17万7,900円（夜勤手当含まない） ・専門・短大卒者：月収目安 23万1,800円（夜勤手当：4回分を含む） ・大卒者：月収目安 23万9,300円（夜勤手当：4回分を含む） 【 給与備考 】 ・固定残業なし。時間外の会議へ出席する際も、ちゃんと残業としてカウントされます ※月給・月収金額には、一律処遇改善手当を含む 【 上記とは別に、毎月固定で支払われる固定手当 】 ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給。ガソリン代は月2万5,200円まで（規定） ・子育て支援手当／3歳未満の子ども2万円、3歳以上18歳まで1万円（1名毎に支給）★ ・扶養手当／規定★ 注：★印の子育て支援手当・扶養手当は、保有資格および担当業務により、いずれかを支給 【 上記とは別に、毎月の勤務実態に応じて支払われる変動手当 】 ・残業手当（時間外手当）／業務実態に応じ残業代別途支給 ・夜勤手当（宿直手当）／夜勤シフト1回につき7,000円 ・特別日出勤手当／年末年始期間（12月31日～1月3日）の出勤1回につき3,000円 ※給与は毎月末締。固定金額分は締日当日、残業代・夜勤手当等の変動分は翌月末に支給 |
| 休日休暇 | 週休2日／シフト制。月8～9休 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度 ・希望休み可。ご家庭の事情等も極力対応します ・年間休日110日＋有給取得5日を含めると実質、年休115日以上 ・育休取得実績あり＆産育休取得後、日勤専属勤務での復帰実績あり |
| 待遇福利厚生 | ・昇給あり／規定 ・賞与年2回／6・12月。計4.5ヶ月分を目安にボーナス支給（初年度は2.96ヶ月 分） ・社会保険完備 ・法定健康診断／年2回 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与・腰痛対策ベルト貸与 ・業務用端末貸与／スマホ・タブレット等 ・資格取得支援制度／初任者研修・実務者研修などの講習費用を法人て負担（規定） ・退職金共済／勤続1年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙） ・永年勤続職員表彰制度 ・再雇用制度／60歳定年後、原則65歳まで（但し両者の合意により、以降も1年毎の更新が可能） |
| 応募・選考方法 | 本ページよりエントリー願います 電話応募も可能。採用担当まで／0561-87-4128 受付時間：平日 9～18時 ・選考開始にあたり、履歴書（写真添付）・成績証明書・卒業見込証明書をご提出いただく予定です ・選考は筆記試験（作文・一般常識など）および、面接を予定しています。また、有資格者・資格取得見込み者については、介護知識に関する筆記試験を実施します ・採用内定者には事前研修への参加をお願いしています（3～4日間。施設内で実施します） ※ご応募前の職場見学・個人面談や、介護ボランティア参加も随時受付しております。お気軽にご相談ください |
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